Séminaire Hinaura -4 & 5 février 2021, Le Bessat


Ce qui m'a le plus plu dans ce séminaire, c'est...

  • Le fait de pouvoir en présentiel passer du temps ensemble, formel et informel, afin de consolider des liens pro/perso existants ou d'en créer avec les partenaires que l'on ne connaissait que très peu jusque là (et pour certains, pas du tout).
  • D'être accompagné par une équipe d'animateur pour être pleinement occupé aux discussions (et que nos prises de parole soient cadrées pour gagner en bienveillance et cohérence)
  • L'ambiance générale et la qualité de l'attention aux aspects humains du projet et notamment la bienveillance des personnes présentes entre elles
  • L'ambiance. Malgré tout, constater (au moins intérieurement) le chemin parcouru. L'animation. De poser un jalon, il y aura définitivement un avant /après ce séminaire, et ça c'est chouette.
  • Le format d'animation, dynamique et fédérateur. Le temps de parole pour tous. L’accueil dans le centre.
  • Retrouver les collègues du réseau, partager un temps convivial, pouvoir échanger sur nos valeurs, difficultés, se sentir appartenir à une communauté
  • Revoir des gens en vrai ;-)
  • la mise en commun, l'horizontalité et l'égalité des échanges, l'animation et l'accueil !




Ce que j'ai envie de mettre en œuvre après ce séminaire...

  • participer autant que possible à la dynamique collective du Hub - re-définir du partage de taches / de modalités de fonctionnement, pour "collectiviser" le fonctionnement du Hub, et ainsi alléger la surcharge de certaines personnes (imaginer des commissions/sous-comissions en fction des compétences-territoires) - dc besoin d'affiner les rôles, places et modalités de fonctionnement COTECH/COSTRAT - besoin d'affiner les notions de "référent territorial" et de le formaliser pour le rendre lisible (pour les partenaires et pour nous !) et visible (afin de poursuivre la dynamique du Hub notamment là où les territoires ne sont pas encore très en dynamique réseau (43, ...)
  • Activement participer à la suite (RDV visio + journée en présentiel) pour obtenir une concrétisation d'ici fin mars
  • le séminaire temps 2 pour mieux définir la suite, se respecter et ne pas se laisser déborder
  • principes de gouvernance partagée pour le pilotage des multiples projets
  • Participer aux prochaines réunions de travail sur sur la raison d'être d'Hinaura et parler gouvernance pour la suite.
  • Mettre le pied à l'étrier et construire avec les autres, être partie prenante active et ne pas aller à la pêche aux infos par manque de transparence (involontaire), me sentir actrice du hub et être reconnue comme telle.
  • La poursuite de la continuité !! une rencontre régionale
  • une implication concrète du réseau IJ dans Hinaura.

Ce qui m'a moins plu dans ce séminaire, c'est...

  • Ne pas avoir assez "celébré" ce que nous avons fait-réussi ensemble jusque là. Il était INDISPENSABLE de mettre des mots sur des situations (diverses) pour les faire communes et passer à autre chose. Il me semble tout aussi INDISPENSABLE de "célébrer" nos réussites, et la cohésion nécessaire pour la suite (ce que je sens présent dans les souhaits individuels, mais importance de le passer au mode "collectif"). - devoir partir en courant (train à prendre) et laisser le groupe, et notamment Mathilde qui craquait... - partir sans remercier les animateurs, l'accueil du lieu et les organisateurs ;-)
  • D'avoir eu la sensation de manquer de temps (on aurait pu pousser le travail dans la soirée)
  • de ne pas réussir à aboutir à plus de concret et devoir poursuivre par un temps 2
  • Ne pas avoir pris assez de temps pour célébrer et faire le bilan du travail réalisé pendant la période Hinaura des 2 dernières années.
  • Une petite tendance au yakafaukon - céjamaikomilfo. La dernière séquence, pas vraiment orientée "petit pas"...
  • La matinée de vendredi, moins constructive que le jeudi après-midi.
  • ne pas avoir célébrer les réussites et s'être attardé sur les difficultés
  • Le trop plein d'émotion qu'il a suscité, je pense que nous avons trop focalisé sur les aspects négatifs
  • de me rendre compte de la souffrance au travail qu'on pu éprouver certain.e.s dans ce projet et de ne pas avoir eu le temps de vraiment formaliser les prochains pas.


Ce qui m'a manqué dans ce séminaire, c'est...

  • le manque de temps !
  • passer des ressentis individuels à la création collective (amorcé, mais le manque de temps nous a, je pense, empêché d'aller plus en avant dans la mise en perspective opérationnelle notamment... Il faut dire que, "driver" le groupe que nous sommes, en animation... c'est du sport !! ;-) (dédicace aux animateurs !)
  • D'arriver à conclure avec l'écriture de scénarios pour la suite
  • plus de temps, un troisième jour (avec une bonne nuit de récupération)
  • du temps. Un poil plus d'énergie
  • Plus de temps pour avoir des temps de travail en groupe plus long. Par exemple commencer plus tôt le jeudi.
  • Se projeter de façon tangible, construire du contenu (charte de valeurs, champs de missions, type de gouvernance), mais cela ne rentrait pas sur 1 jour.
  • du temps de sommeil ! Un point sur ce qui a été fait par Hinaura (l'invisible) pour que chacun ait la notion du travail accompli, un bon niveau d'info commun.
  • un temps plus positif à la fin .


Remarques, expression libre...

  • Poursuivre ? La question ne se pose même pas........................ ;-)
  • Merci à Audrey et Nicolas pour le travail complexe d'animation
  • Merci de l'animation et de la préparation en amont qui m'a bien aider à me préparer individuellement aussi.
  • Les cons ça ose tout...
  • Le choix de s'être fait accompagné était pertinent. Merci à tous pour l'organisation et les moments partagés.
  • bisous
  • Merci à Nicolas et Audrey pour l'animation et d'avoir ainsi assuré la parole de tou.te.s !

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